Manager - Core Business Operations - ER&I - Japanese Client Services

■ Deloitte Consulting SEAについて
弊社はグローバルでトップクラスのコンサルティング実績を誇り、最大規模のプロフェッショナル・ネットワークと歴史を誇る、Deloitte Consultingの東南アジアプラクティスです。
東南アジアに長い歴史を有し、現地でのあらゆる経営課題の解決に必要な知見、ケイパビリティを培っています。

■ 本ポジションの概要

本ポジションは、東南アジアにおける日本企業向けの資源・エネルギー・生産財インダストリー部門 (JCS-ERI) のコンサルタント職におけるマネジャークラスの募集です。

■ 東南アジア (ASEAN 10ヶ国) 全域をフィールドに活躍できます
Deloitte Consulting Southeast Asia (SEA) は、東南アジア全体を一つのプラクティスとして運営する体制を構築しています。これにより域内複数国にまたがるプロジェクトをスピーディーかつシームレスに実行したり、域内全ての拠点からベストなメンバーでプロジェクトチームを組成することが出来ます。クライアントの多くは複数国で事業を展開しているため、クライアントのニーズにより応えやすいプラットフォームです。

■ 総合コンサルティングファームとして地域最大級の規模を活かすことができます
Deloitte Consulting SEAは地域最大級の総合コンサルティングファームであり、戦略・オペレーション・DX・人事・テクノロジーなど幅広いテーマをカバーしています。またJapanese Client Servicesはこの中の重要な一部であり、日本企業にフォーカスしているプラクティスとして域内最大級の規模、プレゼンスを有しています。大規模かつ複合的な経営課題にも構想から実現まで一気通貫でサポートが可能です。一人ひとりの強みとチームとしての総合力でクライアントの経営課題の解決を支援しています。

■ グローバル人材として成長できる環境を得ることができます
東南アジア各国はもちろんそれ以外の地域の出身者も多数在籍しており、多様なバックグラウンドを有するメンバーと働くことができます。また、東南アジアで長年コンサルティングを経験しているメンバーが多数いるため、豊富な経験や知見を吸収することが可能です。日本経済・社会・企業文化に関する理解を強みとしながら、同時にグローバル 人材として成長することができる、またとない環境と自負しています。

少子高齢化に代表される社会構造の長期的な変化により、日本企業にとって海外事業の拡大・成功は重要な経営課題です。成長市場であり文化・距離的にも日本と比較的に近い東南アジア市場は獲得が必須の市場といっても過言ではありません。

一方で、東南アジアは巨大な経済圏でありながら、一つ一つの国が異なる性質を持つという多様性に富んだ地域でもあります。こうした多様性は東南アジアに進出する日本企業のビジネスをより複雑なものにしています。また、日本企業にとって競合となる現地企業や海外企業の競争力も日増しに高まっています。

Deloitte Consulting SEAでは日本企業の東南アジアにおける成功を一緒に支えていただける方を求めています。

■ 本ポジションの生まれた背景

人口7億人に迫る一大経済圏である東南アジアにおいて、近年日本企業の投資意欲が益々高まっております。
従来は低廉な人件費を活用した製造・輸出拠点という側面が強かったですが、経済成長及び中間層の拡大に伴いマーケットとしての存在が増すと共に、リープフロッグ的に拡大を見せるデジタル経済の成長を現地のパートナーとの協業を通じて取り込んでいくことが求められています。また、官民のグリーン・持続可能性に対する意識は様変わりし、本ポジションの「資源・エネルギー・生産財」産業の主たるテーマである脱炭素・SDGs、といったトレンドも注目を集めています。

こうした変化に加え、これまで日本企業が誇りとしていた品質の高さという点においても、欧米や中国、韓国、および地場企業の競争力向上により相対的な優位性が脅かされつつある状況です。そのため、デジタル化、効率化、高付加価値化といったテーマを支援するコンサルティングのニーズが近年ますます増加しており、本ポジションを積極的に採用するに至りました。
 

■ プロジェクトテーマ

• 事業戦略、参入戦略策定
• M&A、アライアンス、スタートアップ連携
• オペレーションのデジタル化
• 製造プロセスのIoT、AI活用
• データ管理、運用の改善
• RPA、機械学習
• SAP、SFDC、Microsoftといったシステムの導入支援

■ ミッション

マネジャーとして、下記のミッションを担っていただきます

• Deloitteの目標を理解した明確な優先順位と方向性の設定、シニアステークホルダーとの良好な関係の確立によって、メンバーをこれらの目標と合致させる
• チームや個人に前向きな影響を与える。メンバーの成長と成功のために模範を示して指導し、平等な機会の提供
• 優れたクライアントサービスの提供。事業や地域を超えたコラボレーションを促進しながら、成果の最大化とメンバーの高いパフォーマンスを引き出す
• 多様性あるチームの管理。貢献が尊敬され、評価されるような包括的なチーム文化の醸成
• チャレンジングで有意義な機会を通じた高いパフォーマンスを発揮するチームの育成、ならびにその影響力の評価

■ 業務内容

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

• プロジェクトリーダーとして、ローカルとの混成チームにおいてリーダーシップを発揮したプロジェクトのリード
• 個人としての得意分野を生かして案件・顧客開拓のサポート

■ 応募資格
【必須 (MUST)】

言語要件

• 日本語ネイティブレベルかつ英語ビジネスレベル以上
• または英語ネイティブレベルかつ日本語ビジネスレベル以上

マインドセット

• 常に新しい分野に興味を持ち、向学心が高く、チャレンジを続けられる人
• 消費者向けビジネス事業の知見があり、更にそれを深く追求したい人
• 日本企業のグローバル進出を加速させ、海外で勝てる企業になることを支援したいという想いのある人
• 困難な課題や障壁があっても、成長機会ととらえてぶつかって乗り越えていくことが出来る人
• 明確な作業手順や解法がないなかでも、自らの創意工夫でソリューションを開発し、能動的・自立的に行動できるマインド。
• 新しいソリューションの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、ありきたりでない付加価値をクライアントに提供することに積極的になれるマインド

専門領域

• 資源、エネルギー、生産財業界のクライアントを対象とした戦略・オペレーションの豊富なコンサルティング経験

職務経験

• 上記領域における改革プロジェクト経験
• グローバルプロジェクトにおいて、ローカルとの混成チームでリーダーシップを発揮したプロジェクトのリード経験
• コンサルティングファームでの上記領域における8年以上の職務経験

【歓迎 (WANT)】

• ケミカル業界のクライアントを対象としたコンサルティング経験

#LI-DNI

JCS-ERI