T&T Manager - Operations, Industry & Domain Solutions - AUTO - Japanese Client Services - SEA

※日本語による表記は英文の後に続きます

Are you ready to unleash your potential?

At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve. 

We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society’s biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices. 

Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals. 

We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognised for their contributions.

Ready to unleash your potential with us? Join the winning team now!

Work you will do

In the vast economic region of Southeast Asia, approaching a population of 700 million, the investment appetite of Japanese companies has been increasing. The automotive industry is currently in the midst of a global transformation described as a once-in-a-century change. The industry is being significantly reshaped by a transformation, known as CASE (Connected, Autonomous, Shared, Electrification), which is expected to impact not only the industry but society as a whole.

In response to these structural changes in the industry, there is a growing demand to support clients from two perspectives:

• Leading the industry's transformation in Southeast Asia as an automotive professional
• Addressing the impacts of the transformation

Due to Southeast Asia being a region where Japanese automotive companies dominate market share and a significant pillar of global sales for Japanese clients, we have actively recruited for this position. The automotive industry, which is essential to the Japanese economy, is looking for individuals who can work at the forefront of its global expansion.

Project Case:

• Support in formulating medium to long-term management plans to respond to changes in industrial structure.
• Review and reconstruction of the company's product portfolio.
• Design, business model formulation, and operational design for new service implementation.

As a Manager, you will lead and manage consulting projects covering strategy development to execution in the automotive industry. They will act as a project manager, leading a mixed team including local members, while leveraging their personal expertise to support case and client development.

Your role as a leader

At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Managers across our Firm are expected to:

• Establish a strong leadership brand and inspire their team through passion, integrity, and appreciation of others.
• Make effective use of resources to optimise value.
• Demonstrate the success and efficiency of Deloitte through leveraging its network and people.
• Deliver exceptional quality results and stakeholder value by leveraging each person’s strengths to build high performing teams across businesses and borders.
• Apply deep knowledge of disruptive trends and competitor activity to drive continuous improvement.
• Build deep professional relationships across a diverse network and use a flexible influencing style to gain buy-in and drive impact.
• Translate broader strategy into a compelling team vision and goals as well as align the team and sets priorities to achieve objectives.
• Contribute to building an inclusive talent pipeline by creating a talent experience that attracts, develops and retains diverse, top talent and high performing teams.

Requirements

• Practical experience at a consulting firm, along with expertise in one of the following areas; Strategy, Marketing / Digital Transformation (DX), and Technology
• Native level Japanese and business level English or native level English and business level Japanese
• Strong interest in the automotive industry
• Proven track record of directly negotiating with clients and continuously securing and executing projects
• Experience in overall project management
• Understanding of the system landscape used by Japanese automotive OEMs and suppliers (Technology Position)
• Southeast Asia related consulting experience

Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.

Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.

自身の潜在能力を解き放つ準備はできていますか？

デロイトでは、クライアントや私達、そして私達が奉仕する地域社会にとって重要な影響を与えることを使命としています。

私達は物事を良くしていく力には責任が伴うと信じており、WorldImpact は社会の大きな課題に具体的な影響を与え、より良い未来を創造することに焦点を当てた取り組みのポートフォリオです。私達はクライアントに対し、目的を持った成長を達成し、より公平で包括的、持続可能なビジネスを実践的に組み込む方法を助言することを目指しています。

したがって、私たちは卓越と革新を求める才能ある方々を求めています。一緒に働いて分かち合った目標を達成しましょう。

私達は尊重と包括を育む文化を創出し、多様な視点がリスペクトされ、全ての人がその貢献によって認識されるような前向きな職場体験を提供することに尽力しています。

私達と共にあなたの潜在能力を解き放つ準備はできていますか？今すぐ勝利のチームに参加しましょう！

職務内容

人口7億人に迫る一大経済圏である東南アジアにおいて、近年日本企業の投資意欲が益々高まっております。

自動車業界はいま、グローバルで100年に一度と言われる変革の時にあります。CASE（Connected、Autonomous、Shared、Electrification）と称される、業界のみならず社会全体に影響を及ぼすような変革により、産業構造が大きく変わろうとしています。

こうした産業構造の変化を受けて、

• 自動車のプロフェッショナルとして、産業の変革を東南アジアでリードしていく、
• 変革に伴って起こるインパクトに対処する、

という2つの側面から、クライアントを支援するニーズが高まっており、本ポジションを積極的に採用するに至りました。

東南アジアは、日系自動車会社が市場シェアのメインを占める地域であるとともに、日系クライアントにとってもグローバルの売り上げの重要な柱の一つであります。

日本経済の根幹ともいえる自動車産業ですが、そのグローバル展開の最前線で一緒に仕事できる方のご応募をお待ちしています。

プロジェクト事例

• 産業構造変化に対応するための中長期経営計画策定支援
• 自社製品ポートフォリオの見直し、再構築
• 新サービス対応における設計、ビジネスモデル策定、オペレーション設計

マネジャーは自動車業界における戦略立案から実行までカバーしたコンサルティングのプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてローカルとの混成チームでリーダーシップを発揮してマネージしつつ、個人としての得意分野を生かして案件・顧客開拓をサポートしていただきます。

リーダーとしてのあなたの役割

デロイトでは、あらゆるレベルで私達の人々をリーダーにすることの重要性を信じています。私達は、私達の目的と、共有する価値を繋げ、クライアントや人々、そしてコミュニティに対して重要な影響を与えている問題点を特定します。さらに、当社のシニアマネジャーには以下が期待されます:

• 強力なリーダーシップ・ブランドを確立し、情熱や誠実さ、他者への感謝を通じてチームを鼓舞する
• リソースを効果的に利用して価値を最適化する
• デロイトのネットワークと人々をレバレッジさせ、デロイトの成功と効果的な働きを示す
• 各人の強みを活かし、事業や国境を越えたハイパフォーマンスなチームを構築することで、卓越した品質を伴う結果ならびにステークホルダーへの価値を提供する
• 変革的なトレンドと競合他社の活動に深い知識を適用し、継続的な改善を推進する
• 多様なネットワークを通じて深くプロフェッショナルな関係性を築き、柔軟な影響力を発揮することで賛同を得て、影響を及ぼす
• より広範な戦略を説得力のあるチームビジョンと目標に落とし込み、目標達成に向けた優先順位付けの実施を通じたチームの統率
• 多様で優秀な人材と高いパフォーマンスを発揮するチームを惹きつけ、育成し、維持するためのタレントエクスペリエンスの創造による、包括的な人材パイプライン構築への貢献

応募要件

• コンサルティングファームでの実務経験に加え、以下のいずれかの領域に関する知見；戦略、マーケティング・DX、テクノロジー
• 自動車産業への強い関心
• 日本の自動車OEM・サプライヤーで使用されるシステムランドスケープに対する理解 (テクノロジーポジション)
• クライアントと直接折衝し、プロジェクトを継続的に受注・遂行した実績
• プロジェクトの全体管理経験
• ネイティブレベルの日本能力かつビジネスレベル以上の英語能力、またはネイティブレベルの英語力かつビジネスレベル以上の日本語能力
• 東南アジア関連のコンサルティング経験

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